泰安市專精特新獎(jiǎng)勵(lì)政策(泰安市專業(yè)技術(shù)拔尖人才)

通訊員韓劍松劉璐

2022年以來(lái)，泰安市持續(xù)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，扎實(shí)開(kāi)展“專精特新”中小企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)制造業(yè)，暢通企業(yè)職稱申報(bào)渠道，打破制約優(yōu)秀企業(yè)人才發(fā)展的政策壁壘。以人才賦能支持新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)。12月4日，泰安市首批42名制造業(yè)“專精特新”中小企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在工程技術(shù)方面。

“我是技術(shù)出身，由于學(xué)歷和專業(yè)的限制，一直沒(méi)有機(jī)會(huì)參加職稱評(píng)審。自從‘專精特新’新政策出臺(tái)以來(lái)，我們公司的專業(yè)人才技術(shù)人才可以直接報(bào)考工程技術(shù)副高級(jí)職稱，這幾年我也積累了一些科技成果，很高興能晉升為高級(jí)工程師，感謝人類資源和社會(huì)保障部門設(shè)立綠色通道。”談起職稱晉升，現(xiàn)任山東龍輝起重機(jī)械有限公司總經(jīng)理何大龍連難掩自豪。

山東隆輝起重機(jī)械有限公司始建于2005年，先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專精特新”中小企業(yè)、山東省“瞪羚企業(yè)”、山東省省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等。是新泰市起重機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司總經(jīng)理何大龍現(xiàn)任公司研發(fā)部部長(zhǎng)。帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)獲得發(fā)明專利8項(xiàng)、實(shí)用新型專利64項(xiàng)、軟件出版物2項(xiàng)。多次榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)，榮獲山東省名牌產(chǎn)品、山東名牌稱號(hào)。然而，近年來(lái)，何大龍因?qū)W歷問(wèn)題一直無(wú)法晉升更高級(jí)別的職稱。隨著制造業(yè)專精特新中小企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制的實(shí)施，何大龍和何大龍一樣，受到了學(xué)歷和資歷的限制。優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才通過(guò)申報(bào)推薦系統(tǒng)成功獲得工程技術(shù)副高級(jí)職稱，成為這一政策的直接受益者。

“專、專、特、新”企業(yè)職稱申報(bào)推薦制度充分發(fā)揮企業(yè)用人單位的主體作用，不受原有職稱資格、學(xué)歷、工作年限、繼續(xù)教育程度等條件限制，以及在技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化等方面取得的工作業(yè)績(jī)和創(chuàng)新成果，作為職稱評(píng)審的重要參考，提高了職稱評(píng)審的科學(xué)性、專業(yè)性和針對(duì)性，有效激發(fā)了企業(yè)的動(dòng)力和活力人才創(chuàng)新創(chuàng)造，加快泰安企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大人才隊(duì)伍。對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的融合起到了積極的推動(dòng)作用。

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